Chef d’équipe, monteur/câbleur

UN MILIEU STIMULANT ET VALORISANT

Sous le responsable de production, cette personne assure l’ensemble des responsabilités reliées à la production de projets dans l’usine

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Comprendre les besoins de clients et des responsables de projets
  • Planifier et produire les projets avec un très haut niveau de qualité
  • Effectuer un contrôle de qualité sur les panneaux fabriqués
  • Maintenir l’usine propre et ordonnée
  • S’assurer que les outils et équipements de production soient bien entretenus et fonctionnels
  • Respecter les dates de livraison
  • Participer aux transferts des informations
  • Avoir une bonne planification et une bonne communication avec toutes les personnes en favorisant le travail en équipe
  • Mise à jour de la cédule de production avec le responsable de production
  • Maintenir l’inventaire des matériaux de fabrication selon un min/max

DOIT CONNAÎTRE

  • Les matériaux et équipements en contrôle, automatisation
  • Doit avoir un minimum de 2 ans d’expérience en gestion d’usine
  • La lecture et compréhension des dessins de contrôle électriques
  • Doit avoir plus de 5 ans d’expérience en montage et câblage de panneaux incluant PLC. HMI et démarreurs de moteur, variateur de vitesse
  • La langue anglaise et française à l’oral et à l’écrit
  • Les normes CSA et UL

EST CAPABLE DE

  • Être auto discipliné à développer un département efficace
  • Avoir une vision d’équipe et bâtir une équipe de monteur et câbleur qui veulent grandir chez LEM
  • Expliquer son point de vue avec discernement
  • Évaluer une situation et en dégager des avenues de solution
  • Travailler en équipe
  • Gérer une équipe
  • Respecter les procédures internes

ATTITUDES ET COMPORTEMENTS

  • Dynamique, polyvalence
  • Vouloir faire équipe et grandir avec LEM
  • Ouverture d’esprit
  • Initiative / Autonomie
  • Honnêteté et transparence
  • Leadership
  • Minutie et qualité
  • Désir de réussir
  • Vouloir le succès de LEM
  • Ne jamais laisser tomber un client

FORMATION ET EXPÉRIENCE PRÉALABLE

  • Expérience de 5 années dans le montage et câblage de panneaux de contrôle avec PLC, HMI, démarreurs, variateurs de vitesse, etc.
  • Expérience de 2 ans minimum comme chef d’équipe
  • DEC ou DEP en électrodynamique ou équivalent

CONDITIONS ET CADRE D’EXERCICE DU TRAVAIL

  • Environnement de travail exigeant et motivant
  • Collaboration d’équipe et atmosphère agréable
  • Rigueur à la planification des ressources
  • Assurer un très bon contrôle de qualité et maîtriser nos normes ISO
  • Maîtriser nos normes de fabrication et normes de conception

AVANTAGES

  • Assurance Maladie complémentaire
  • Assurance Vie
  • Participation au REER
  • Congés et vacances
  • Équipements de protection individuelle fourni
  • Chandails et pantalon fourni
  • Salaire : 26 $ à 30 $ /h

RÉSULTATS ATTENDUS

  • Atteindre ou dépasser les objectifs du département tant qualitatifs que quantitatifs
  • Collaborer avec les autres départements pour obtenir des résultats positifs pour l’entreprise
  • Respecter les budgets alloués pour chacun des projets
  • Respecter les échéanciers et dates de livraison
  • Adhérer aux valeurs de l’entreprise et avoir une image conforme aux critères de qualité de l’entreprise
  • Avoir une complicité de travail avec l’équipe de LEM Technologies et viser constamment l’excellence
  • Être à l’affût des développements technologiques
  • Avoir un climat de travail agréable et efficace dans son département et dans toute l’organisation

 

Expertise hors du commun

Solutions globales et sur mesure
Spécialistes des systèmes complexes et mise aux normes UL, CSA, CE
Gestion du risque et sécurité machine

Force d'intégration supérieure

Projets clés en main
Très grand souci du rendement
Capacité d’exécution éprouvée

Structure logique et fiabilité totale

Approche structurée et méthodique
Support dynamique et formation des équipes
Maintenance facilitée

Réalisation

Ventilex

« Aujourd’hui, Ventilex a recours à nos différentes expertises et nous expédions des armoires de commande à travers l’Amérique du Nord pour cette entreprise »
voir la réalisation

Des chiffres qui en disent long

Employés +170

Nos employés cumulent plus de 170 ans d'expérience

12 225
14 300
Timeline

Depuis sa création en 1969, Lem Technologies a mené à bien plus de 14 300 projets